Zukunft der Arbeit

Gestalte deine Karriere, denn du hast nichts zu verlieren

Deine Karriere gehört dir, und du hast mehr als jeder andere die Fähigkeit, sie zu gestalten.

Dies ist die Chance, denn egal wie viele Menschen am Rand stehen und Dir helfen, Dich ignorieren oder gegen Dich arbeiten, Deine Karriere – wie Dein Leben – liegt in Deiner Verantwortung.

Gib nicht deiner Führungskraft, deinem Lebensgefährten, deinen Freunden oder deinem Unternehmen die Schuld, wenn du nicht die Karriere hast, die du dir wünschst. All diese Dinge liegen in deiner Macht, zu beeinflussen oder zu verändern.

Wenn es dir schwerfällt, morgens begeistert aufzuwachen, weil du morgens zur Arbeit gehst, dann frage dich, warum. Wenn du auf deine letzten sechs Monate zurückblickst und nicht auf etwas hinweisen kannst, das dir schwergefallen ist, dann frage dich, ob du dich selbst genug herausforderst.

Höre nicht auf andere

Wenn du dich ständig auf der Suche nach anderen Menschen befindest, die dir sagen, wie toll es dir geht, überlege, ob du dein eigenes Wachstum und deine eigene Entwicklung zu kurz kommt.

Wenn deine Führungskraft dir nicht die Unterstützung oder das Coaching gibt, die du gerne hättest, dann sag ihr, wie du gerne unterstützt oder gecoacht werden möchtest.

Wenn die Arbeit in deinem aktuellen Unternehmen nicht mit deinen langfristigen Zielen oder Werten übereinstimmt, ziehe einen Wechsel in Betracht.

Wenn du noch nie darüber nachgedacht hast, wo du in drei Jahren sein möchtest, setz dich hin und denk darüber nach. Egal aus welcher Richtung der Wind weht, ich hoffe, dass du es zu schönen Ufern schaffst.

Mathias Diwo

Mathias schreibt über transformative Digital- und Technologietrends, der Digitalisierung und der digitalen Transformation. Die Entwicklungen der Megatrends: von Cloud bis KI, von AR/VR bis 5G, den digitalen Arbeitsplatz, Management, Leadership und die Zukunft der Arbeit.

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