20 Februar, 2024

Digitalisierung im Controlling: Von Daten zu Einsichten

von Mathias Diwo

Die Ära der Digitalisierung hat längst Einzug in die Welt des Controllings gehalten, und es steht außer Frage, dass dieser Wandel nicht nur neue Herausforderungen, sondern auch unglaubliche Chancen bietet.

Wenn Sie sich in der Rolle des Controllers befinden oder in der Unternehmenssteuerung tätig sind, eröffnen sich durch die Digitalisierung im Controlling zahlreiche Perspektiven zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung. Digitale Technologien revolutionieren die Art und Weise, wie Daten analysiert werden, wie Reporting erfolgt und letztlich, wie Entscheidungen getroffen werden.

Mit Big Data und Industrie 4.0 als wegweisende Trends steht Ihr Unternehmen an der Schwelle zu einem neuen Zeitalter der Business Analytics. Die Transformation des Controllings ist greifbar, sie erfordert jedoch ein Umdenken in der Rolle des Controllers. Die steigende Komplexität und Dynamik der Datenlandschaft stellen neue Anforderungen an Ihre Expertise und an die Fähigkeit, durchdachte Entscheidungen zu treffen.

Machen Sie sich die digitale Evolution zunutze, um die Unternehmenssteuerung auf das nächste Level zu heben. Tauchen Sie ein in die Welt der Chancen und Trends, die durch die Digitalisierung im Controlling entstehen, und gestalten Sie eine Zukunft, die durch Effizienz, strategische Weitsicht und technologische Innovation geprägt ist.

Einleitung zur Digitalisierung im Controlling

Die Landschaft des Controllings erlebt durch die digitale Wirtschaft und die damit einhergehenden Technologien einen umfassenden Wandel. Maßgeblich treiben digitale Geschäftsmodelle und innovative Technologien diesen Prozess voran und bringen neue Herausforderungen sowie Chancen zur Wertschöpfung mit sich. Die Entwicklung des Controllings in dieser Ära erfordert ein tieferes Verständnis für die Digitalisierung und ihre Relevanz in der betrieblichen Steuerung.

Definition und Verständnis der Digitalisierung

Unter Digitalisierung versteht man die Umwandlung von analogen Informationen in digitale Formate. Dieses Verständnis erstreckt sich über verschiedene Facetten der Arbeits- und Lebenswelt. Für die Controllings bedeutet dies eine Anpassung an die digital transformierten Arbeitsabläufe und eine Erweiterung traditioneller Kompetenzen.

Die Definition von Digitalisierung im Kontext des Controllings fokussiert auf die effiziente Nutzung digitaler Daten zur Unterstützung der Unternehmensführung und strategischen Entscheidungsfindung.

Entwicklung und Relevanz für das Controlling

Die Entwicklung der Digitalisierung weist eine hohe Relevanz für das Controlling auf. Die Rolle des Controllers entwickelt sich hin zum Business Partner und internen Berater, der strategisches Denken und Technologieverständnis vereint, um zur Wertschöpfung des Unternehmens beizutragen. Big Data und fortschrittliche IT-Lösungen beeinflussen die Umwandlung des Controllings und heben die Notwendigkeit einer entsprechenden Entwicklung digitaler Kompetenzen hervor.

Begriffsklärung und Megatrend Digitalisierung

Die Welt der Unternehmen befindet sich im Umbruch, der durch den Megatrend Digitalisierung angetrieben wird. Diese als Transformation oder digitaler Wandel bekannte Entwicklung wird oft als die vierte industrielle Revolution bezeichnet, die alle Branchen und Bereiche des geschäftlichen und privaten Lebens erfasst. Begriffsklärung ist hierbei unerlässlich, da der Terminus „Digitalisierung“ unterschiedlich aufgefasst werden kann.

Im Kern bedeutet Digitalisierung die Umwandlung von analogen Informationen in digitale Formate. Auf der Ebene der Datenwirtschaft geht es um weit mehr als nur die Digitalisierung von Dokumenten: Es geht um die digitale Vernetzung von Prozessen, Produkten und Services, die neue Geschäftsmodelle und effizienzsteigernde Maßnahmen in nahezu allen Wirtschaftszweigen ermöglicht.

„Der Megatrend Digitalisierung revolutioniert nicht nur einzelne Unternehmen, sondern ganze Märkte und erfordert eine ganzheitliche Betrachtung der digitalen Möglichkeiten und Herausforderungen.“

Dieser komplexe Vorgang setzt eine durchdachte Strategie voraus, die sowohl technologische als auch organisatorische Aspekte berücksichtigen muss. Der Wandel hin zu einer digitalen Ära ist nicht zu übersehen und beeinflusst die Art und Weise, wie Unternehmen am Markt agieren und konkurrieren.

Es ist entscheidend, dass die digitale Revolution nicht nur als technologischer Fortschritt, sondern als Chance für die Neuausrichtung und Innovation innerhalb Ihres Unternehmens verstanden wird. Die Digitalisierung eröffnet Wege, um Prozesse effizienter zu gestalten, Kundenerlebnisse zu verbessern und mittels Datenanalyse fundierte Entscheidungen zu treffen.

Verstehen Sie die Digitalisierung als einen kontinuierlichen Prozess, bei dem die Begriffsklärung nur den Anfang darstellt. Die tatsächliche Transformation und der digitale Wandel in Ihrem Unternehmensumfeld und den Unternehmensbereichen sind die nächsten Schritte in einer Reihe von Entwicklungen, die Sie aktiv mitgestalten sollten.

Digitale Treiber und ihre Einflüsse auf das Controlling

Die Landschaft des Controllings ist einem stetigen Wandel unterzogen, der insbesondere durch digitale Treiber vorangetrieben wird. Diese Elemente spielen eine entscheidende Rolle in der Art und Weise, wie Unternehmen Datenmengen analysieren, Auswertungen vornehmen und Entscheidungen treffen.

Digitale Treiber und ihre Einflüsse auf das Controlling

Industrie 4.0 und Controlling

Die Revolution von Industrie 4.0 ist prägend für das moderne Controlling. Durch die Vernetzung von Maschinen und Anlagen entstehen intelligente Produktionsumgebungen, in denen enorme Mengen an Betriebsdaten gesammelt werden. Hier liegt das Potenzial für Controller, mittels Automatisierung nicht nur Abläufe zu optimieren, sondern auch fundierte Einblicke in das Produktionsgeschehen für das Management zu liefern.

Big Data und seine Bedeutung für Controller

Im Kontext von Big Data steht das Controlling vor der Herausforderung, Datenvielfalt und -volumen zu bewältigen. Durch die Aufbereitung und Analyse von Datenmengen können Controller nicht nur retrospektiv, sondern auch prädiktiv wichtige Erkenntnisse für das Management gewinnen und sich so als wertvolle Entscheidungstreiber etablieren.

Business Intelligence & Analytics als Entscheidungstreiber

Business Intelligence (BI) und Analytics revolutionieren das Controlling, indem sie komplexe Daten auswertbar machen. Dies ermöglicht es Controllern, Entscheidungen auf einer zuvor unerreichten Informationsgrundlage zu treffen. Dabei geht es nicht nur um das reine Reporting, sondern um die Schaffung eines datengestützten Prognosemodells, das mit präzisen Analysen das Management in strategischen Fragen unterstützt.

In dieser neuen Ära des digitalen Controllings müssen sich Organisationen nicht nur mit modernen Technologien auseinandersetzen, sondern auch ihre Mitarbeiter fortlaufend weiterbilden, um den Anforderungen dieser dynamischen, datengetriebenen Umgebung gerecht zu werden.

Prozessoptimierung durch Digitalisierung im Controlling

Digitalisierung im Controlling führt nicht nur zu einer Modernisierung bestehender Arbeitsweisen, sondern ermöglicht vor allem einschneidende Prozessoptimierungen. So können Controlling-Prozesse durch die Digitalisierung nicht nur effizienter, sondern auch qualitativ hochwertiger gestaltet werden.

Automatisierung spielt eine Schlüsselrolle, wenn es um die Beschleunigung von Prozessen und die Verringerung von menschlichen Fehlerquellen geht. Von der Planung über die Budgetierung bis hin zum Forecasting, werden durch den Einsatz intelligenter Softwarelösungen repetitive und zeitaufwendige Aufgaben reduziert.

„Die Standardisierung von Prozessen durch Digitalisierung ermöglicht es, eine einheitliche Datenbasis zu schaffen, auf die schnell und unkompliziert zugegriffen werden kann. Das Resultat sind verbesserte Informationsflüsse und eine stärkere Datenkonsistenz.“

Doch nicht nur die interne Prozesslandschaft profitiert von Effizienzsteigerungen. Auch im Hinblick auf das Berichtswesen bietet die Digitalisierung revolutionäre Möglichkeiten. Durch automatisierte Reporting-Tools lassen sich Berichte in Echtzeit generieren und anpassen, was für die operative Steuerung des Unternehmens von großem Vorteil ist, wie:

  • Echtzeit-Informationen für zeitnahe Entscheidungen
  • Weniger manuelle Eingriffe und dadurch geringere Fehleranfälligkeit
  • Transparente Controlling-Prozesse durch lückenlose Dokumentation

Die Investition in digitale Lösungen zur Prozessoptimierung ist zwar initial mit Aufwand verbunden, zahlt sich jedoch langfristig durch eine flexiblere und robustere Controlling-Struktur aus. So können Sie sicherstellen, dass Ihr Unternehmen auch den Herausforderungen einer dynamischen Geschäftswelt gewachsen ist.

Prozessoptimierung durch Digitalisierung im Controlling

Neue Kompetenzen und Rollenbilder des Controllers

Die Landschaft des Controllings befindet sich im Wandel – neue Kompetenzen und Rollenbilder entwickeln sich und prägen das Berufsfeld neu. Traditionell als Zahlenmanager betrachtet, sieht sich der moderne Controller heute mit dem Übergang zu einer Rolle als interner Berater konfrontiert, wobei analytische Fähigkeiten und strategische Weitsicht gefordert sind.

Vom Zahlenmanager zum internen Berater

Die Entwicklung hin zum internen Berater stellt den Controller vor die Aufgabe, nicht mehr nur Daten zu erfassen und zu berichten, sondern aktiv an der Geschäftsstrategie und Entscheidungsfindung teilzunehmen. Dies erfordert ein tiefgreifendes Verständnis für die Geschäftsprozesse und die Fähigkeit, sozial-kommunikative Kompetenzen mit technischem Know-how zu verknüpfen.

Anforderungen an den Data Scientist im Controlling

Im Zuge der Digitalisierung etabliert sich die Rolle des Data Scientist im Controlling. Dieser verbindet statistische Kenntnisse und die Fähigkeit zur Datenanalyse mit dem Blick für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Datenmuster erkennen und für das Unternehmen nutzbar zu machen, wird zum essentiellen Teil der täglichen Arbeit.

Bedeutung sozial-kommunikativer Kompetenzen

Die Förderung von sozial-kommunikativen Kompetenzen ist entscheidend, um in der Rolle des Controllers erfolgreich zu agieren. Der Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und das Verständlichmachen komplexer Informationen sind Schlüsselqualifikationen im sich ständig verändernden Berufsbild des Controllers.

Potentiale und Risiken der Digitalisierung für das Controlling

Im digitalen Zeitalter präsentieren sich für das Controlling durch die Digitalisierung sowohl vielversprechende Potentiale als auch nicht zu unterschätzende Risiken. Ihre Aufgabe als Controller umfasst es nun, jene Chancen zu nutzen, die eine Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung in der Unternehmenssteuerung versprechen. Jedoch dürfen dabei die Begleiterscheinungen dieses Wandels nicht vernachlässigt werden.

Effizienzsteigerungen und Qualitätsverbesserung

Die Automatisierung von Reporting-Systemen und die zunehmende Nutzung von Algorithmen im Controlling sind Beispiele dafür, wie Digitalisierung zu Effizienzsteigerungen führen kann. Die Qualitätsverbesserung von Finanzberichten und Prognosen durch präzisere Datenverarbeitung trägt zur strategischen Entscheidungsfindung bei und stärkt die Position des Controllings im Unternehmen.

Umgang mit Risiken wie Datenflut und Komplexität

Die Kehrseite der Digitalisierung offenbart sich in der zunehmenden Komplexität und der enormen Datenflut. Diese Herausforderungen erfordern ein ausgeklügeltes Risikomanagement, um Überladung und Informationsverlust zu vermeiden. Die weiteren Schritte dazu können sein:

  • Entwicklung und Implementierung adäquater Strategien für das Datenmanagement
  • Investition in Weiterbildung und neue Controlling-Tools zur Verbesserung der Datenanalyse
  • Etablierung eines präventiven Risikomanagements für technologiegetriebene Veränderungsprozesse

Letztlich lassen sich die Potentiale der Digitalisierung im Controlling nur dann vollends ausschöpfen, wenn die Risiken verstanden und kompetent gemanagt werden. Sie als Controller sind gefordert, sich diesen neuen Herausforderungen zu stellen und sich die notwendigen Kenntnisse anzueignen, um die Unternehmensführung in der digitalen Zukunft sicher und erfolgreich zu navigieren.

Zusammenfassung

Die umfangreiche Betrachtung der Digitalisierung im Controlling zeichnet ein Bild voller Chancen und zugleich Herausforderungen. Sie haben gesehen, dass der digitale Wandel in diesem Bereich nicht nur Effizienz und Effektivität in der Unternehmenssteuerung steigern kann, sondern ebenfalls eine Anpassung der Rollen und Kompetenzen des Controllers unabdingbar macht. Die Zukunft des Controllings gestaltet sich daher als eine kontinuierliche Evolution, die Flexibilität und Offenheit für Neuerungen voraussetzt.

Erkenntnisse und Ausblick

In der Zusammenfassung der Erkenntnisse wird klar, dass die Digitalisierung eine transformative Kraft darstellt, die Methoden, Prozesse und Funktionen des Controllings erneuert. Der Ausblick zeigt auf, wie wichtig es für Unternehmen sein wird, diese Veränderungen als Chance zu begreifen und sie strategisch zu nutzen, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu stärken und sich für die Zukunft zu rüsten. Die kontinuierliche Optimierung und digitale Fortentwicklung sind wesentliche Schritte, um den Anforderungen einer dynamischen Wirtschaftswelt gerecht zu werden.

Abschließende Gedanken und Empfehlungen

Ihre abschließenden Gedanken sollten darauf gerichtet sein, die Weichen für das Controlling in einer digital vernetzten Welt richtig zu stellen. Die Empfehlungen umfassen daher den proaktiven Aufbau digitaler Kompetenzen im Controlling sowie die Schaffung einer Kultur, die Veränderungen nicht nur akzeptiert, sondern sie als integralen Bestandteil der eigenen Entwicklung begreift. Indem Sie die Segel im metaphorischen Sinne auf die digitale Brise ausrichten, unterstützen Sie Ihr Unternehmen dabei, nicht nur auf Kurs zu bleiben, sondern im Meer der Möglichkeiten, die die Digitalisierung bietet, erfolgreich zu navigieren.

Mathias schreibt über transformative Digital- und Technologietrends, der Digitalisierung und der digitalen Transformation. Die Entwicklungen der Megatrends: von Cloud bis KI, von AR/VR bis 5G, den digitalen Arbeitsplatz und die Zukunft der Arbeit.

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